端午将至，为进一步严明纪律规矩，发挥典型案例的警示震慑作用，深化巩固中央八项规定精神成果，现将近期查处的两起违反中央八项规定精神的典型案例通报如下。

　　1.惠农区公路管理段对违反中央八项规定精神问题拒不整改的问题。2018年5月，在开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动时，惠农区公路管理段分管财务的副段长兼报账员魏勇，将自查发现本单位自2013年至2015年违规发放加班（值班）补助共计100135元的问题，向时任副段长李忠祥和段长侯波进行汇报。随后，侯波主持召开段务会议研究，以涉及人数较多、清退难度大为由，未对违规发放的加班（值班）补助问题予以整改，魏勇和李忠祥作为班子成员参加了会议，均未提出异议。惠农区公路管理段对违反中央八项规定精神问题拒不整改，侯波、李忠祥、魏勇分别受到党内严重警告处分。

　　2.惠农区城市园林绿化管理所干部“私车公养”的问题。2013年5月至2017年10月期间，惠农区城市园林绿化管理所为解决公务用车不足、本单位职工驾驶私家车开展日常绿化种植管护工作的问题，经班子成员商定，按照相应标准，使用单位加油卡给时任党支部书记陈营和副所长李瑞的私家车加油，作为其开展单位日常工作的燃油补助。经调查核实，自2013年5月至2017年10月，陈营、李瑞在单位无绿化种植管护任务期间，仍多次使用单位加油卡给其私家车加油，费用分别为12000元、16000元，属“私车公养”行为。陈营、李瑞受到党内警告处分。